招30人,应届生、社会人员、非京籍均可报名


好消息!清华大学附属中学、北京大学附属中学、中央民族大学附属中学、北京师范大学附属中学、北京师范大学附属实验中学共有五所学校公开招募了2019名毕业生和社会工作者的协调项目教师!拟议人员配置在北京西藏中学。如果您有兴趣,快来看看吧!

注册工作

此招聘申请将在线进行。

报名日期为:即日起至2019年8月2日17:00。

件,笔试,面试,体检,检查和公告,请参阅每所学校的招聘通知。

注意事项

(一)招聘工作回避制度

任何与雇主的负责人,直系血缘关系,血缘关系或三代人之间的亲密关系有丈夫和妻子关系的申请人不得被用于人事,财务,纪律检查职位和职位有直接的领导关系。

(二)公告开始后,候选人无法被替换。如果没有人反对,就业程序应按照有关规定办理。

(三)候选人资格考试贯穿本次公开招聘的全过程。如果有候选人不符合认证材料的要求,候选人将被取消资格,证明信息欺诈的候选人将通知他们的学校。

(四)申请教师职位的候选人必须持有相应学区的教师资格证书。

(五)原则上,申请人年龄在35岁以下,高级职称,市级骨干教师,市级学科带头人和学科短缺人才可以放宽至40岁。

(六)这所学校毕业生的就业期不少于五年。

清华大学附属中学

(江泰路校区奥森校区)

招聘计划

%5C

%5C

(一)限制2019年全国统一招生计划中普通高校的毕业生和社会工作者(不包括委员会学生,目标学生);

(二)遵守宪法和法律,行为良好;

(三)具有工作要求的专业技能;

(四)满足工作要求的身体状况;

(五)毕业后,您可以按计划获得工作所需的资格证书和学位证书;

(六)遵守公开招聘规避制度的相关规定;

件;

(八)社会人员在北京有永久居留权,人事和档案关系在北京;

件。

注册过程

(一)简历投递

件的候选人通过电子邮件注册,申请人应将简历提交至电子邮件地址()。

(二)资格审查、笔试通知

为入围的访调员进行资格考试并发出书面考试通知。具体的笔试时间和笔试的参与者将通过电话或电子邮件通知。

(三)考试安排

公共科目和专业笔试内容是教师的综合知识和专业知识。

(四)面试

根据笔试中从最高到最低的顺序,面试官原则上根据1: 3的比例确定。

(五)体检、考察

面试结束后,综合得分根据笔试成绩和面试成绩分别为40%和60%计算。根据综合评分,确定体检和检查员。

(六)公示

被聘人员的信息应在北京西藏中学的互联网上公布。原则上,不得少于7个工作日。

北京大学附属中学

招聘计划

%5C

(一)仅适用于在北京拥有永久居留权的社会工作者;

(二)遵守宪法和法律,行为良好;

(三)具有工作要求的专业技能;

(四)满足工作要求的身体状况;

(五)具有工作要求的学历和学位证书;

(六)遵守公开招聘规避制度的相关规定;

(七)社会人员在北京有永久居留权,人事和档案关系在北京;

件。

注册过程

(一)简历投递

件的申请人将通过电子邮件注册。申请人应将以下材料发送至:

1.填写完整的注册表(附加上传附件);

2.恢复(附加上传附件);

3.电子版教师资格证书,学位证书,普通话证书,英语CET证书(扫描为pdf或打包为文件夹上传附件);

4.主页和人物页面的扫描副本或照片(独立上传附件)。

*注意:电子邮件主题表必须是:2019TCJS北京大学高中+姓名+最高学历+大学+专业。如果申请人未按要求提交材料,结果将由申请人承担。

(二)资格审查、笔试通知

为入围的访调员进行资格考试并发出书面考试通知。具体的笔试时间和笔试的参与者将通过电话或电子邮件通知。

(三)考试安排

书面考试内容主要考察申请人对北京大学高中教育理念的理解和学科的专业素质。具体信息将另行公布。

(四)面试

书面测试分数基于百分比系统,合格分数为60分。根据要面试的候选人数量和面试参与者人数的比例,候选人数从0到1778 3,面试候选人从高分到低分确定。分数低于合格学生的人不能参加面试。如果该职位未达到1: 3,则将根据分数不低于合格行的实际人数进行访谈。

面试分数基于百分比系统,合格分数为60分。

面试的具体时间将另行公布。

(五)体检、考察

面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩确定综合成绩,并确定参加体检和检查人员。

(六)公示

被聘人员的信息应在北京西藏中学的互联网上公布。原则上,不得少于7个工作日。

中央民族大学附属中学

招聘计划

%5C

件和要求

1.支持中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,恪守党和国家的教育方针,忠于人民的教育,具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立责任感,热爱专业,关爱学生,教育学生,教育和教育人民;

2.符合招聘职位所要求的国家认可的资格,专业资格和资格;

3.身体健康,适应工作要求;

4.遵守公开招聘规避制度的有关规定;

件。

(1)北京本科及以上学历,人事和档案关系均在北京。在高中任教3年以上或具有高中教学经验者优先考虑。

(2)高中教师资格证书,其主题对应于工作职位。

(3)高级职称,市级骨干,市级学科带头人和学科短缺人才可以放宽至40岁(含)。

招聘流程

1.应聘报名

申请人请以电子文件的形式向学校发送《2019年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》,身份证,学位证书,高中教师资格证书,英语等级证书,专业技术职务证书,户口登记页面和个人页面等电子文件。

电子邮件主题格式为:姓名+ XX主题+当前工作单位;

2.资格审核

件审核申请人的资格,合格的首次申请人的电话或短信通知将进入笔试。在面试前,学校人事部门将通过电话或短信通知合格人员进行现场资格审查。

3.考试安排

(1)笔试。公共科目和专业笔试内容是教师的综合知识和专业知识。具体的考试时间由学校决定,然后通过电话或短信通知。笔试成绩基于100分计算,60分或以上为合格。通过笔试的,应按1比3的比例确定面试的候选人。如果面试官没有达到1:3的比例,候选人将根据实际候选人进行面试。

(2)面试。访谈是通过讲座进行的。每个主题都预先给出一个主题,候选人随机选择场景的顺序,然后进行现场讲座并回答评委的提问。

4.组织考察

候选人的综合评分由两部分组成:笔试和面试成绩。根据4: 6的比例,确定综合得分。根据综合得分和表现,原则上,候选人是按照1.1的比例确定的,包括领导谈判和组织检查。等待的方式。

5.体检、考察

体检标准按照公务员就业的一般标准执行,费用自理。

如果考生没有资格参加体检或考试,将按综合成绩的降序补充。申请人应当按照规定的期限和要求配合完成体检,检查等,不按规定的期限和要求完成申请。

6.公示

被聘人员的信息应在北京西藏中学的互联网上公布。原则上,不得少于7个工作日。

北京师范大学附属中学

招聘计划

%5C

(一)限制2019年全国统一招生计划中普通高校的毕业生和社会工作者(不包括委员会学生,目标学生);

(二)遵守宪法和法律,行为良好;

(三)具有工作要求的专业技能;

(四)满足工作要求的身体状况;

(五)有高中教师资格证书;

(六)毕业后,您可以按计划获得工作所需的资格证书和学位证书;

(七)遵守公开招聘规避制度的相关规定;

(八)社会人员在北京有永久居留权,人事和档案关系在北京;

件。

招聘数据

(一)简历投递

请自行下载《2019年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》并仔细填写。将此表格和简历的电子版发送至电子邮件地址:,并在电子邮件主题中指明相应的主题教学和研究组或部门。

(二)资格审查、笔试通知

我校将对入围者进行资格考试,并出具书面考试通知。具体的笔试时间和笔试的参与者将通过电话或电子邮件通知。

(三)面试

根据笔试中从最高到最低的顺序,面试官原则上根据1: 3的比例确定。如果面试官没有达到1:3的比例,则面试将根据实际入围者进行。

(四)综合成绩的计算

考生的综合成绩根据笔试成绩和面试成绩分别计算40%和60%。

(五)体检、考察

面试结束后,学生将根据考生的综合成绩考入体检和调查。

(六)公示

被聘人员的信息应在北京西藏中学的互联网上公布。原则上,不得少于7个工作日。

北京师范大学附属实验中学

招聘计划

%5C

(一)社会人员在北京有永久居留权,人员和档案都是北京的社会工作者;

(二)遵守宪法和法律,行为良好;

(三)具有工作要求的专业技能;

(四)满足工作要求的身体状况;

(五)具有工作要求的学历和学位证书;

(六)遵守公开招聘规避制度的相关规定;

件。

注册过程

(一)简历投递

件的候选人通过电子邮件注册,申请人应将简历提交至电子邮件地址()。

(二)资格审查、笔试通知

为入围的访调员进行资格考试并发出书面考试通知。具体的笔试时间和笔试的参与者将通过电话或电子邮件通知。

(三)考试安排

笔试采用闭书方法,得分为100分。测试范围包括综合素养,基本能力以及相关职位的知识和综合能力。

(四)面试

面试官根据笔试成绩从高到低的合格人员的顺序,按照1: 3的比例确定。访谈主要考察考生的综合分析,逻辑思维,语言表达,现场反应,工作匹配和图像仪器,得分为100分。排位赛得分为60分。笔试成绩和面试成绩分别按50%和50%的权重计入综合成绩。面试的具体时间和地点将另行公布。

(五)体检、考察

面试结束后,每个招聘职位以1: 1的比例为基础,在面试结果合格的候选人中,体检和考生根据综合成绩的排名确定。

(六)公示

被聘用人员的信息应在北京西藏中学官方网站上公布。原则上,不得少于7个工作日。

申请人应当按照招聘监督单位规定的期限和要求,配合完成评估,体检和转移,未按规定的期限和要求完成申请。