国资委首次举行中央企业社会责任报告集体发布仪式


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消费时间网2019年8月29日,国务院国有资产监督管理委员会、中国社会责任100论坛、国投集团《中央企业社会责任蓝皮书(2019)》会议暨中央企业社会责任报告会在京召开,首次发布。输入法。来自96家中央企业、地方国企和国有媒体代表等主流媒体的280余名嘉宾出席了论坛。

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《中央企业社会责任蓝皮书(2019)》发布仪式

国有资产监督管理委员会秘书长彭华刚、中国社会科学院院士李阳、国投集团董事长王惠生在会上致辞。中国社会科学院院长钟洪武博士宣读了中国黄金集团股份有限公司党组书记、董事[0x9a8b]中国华电集团股份有限公司董事、党组书记宋昕中国华电集团股份有限公司党组成员、副总经理任书辉A建设集团有限公司马泽平,中国电力建设集团有限公司党委常委、党委副书记王斌,华润(集团)股份有限公司秘书长、办公室主任兰兰,其他公司高管也有同样的话题。清华大学邓国胜教授主持圆桌论坛,中国兵器工业、中国石化、中国移动、中国南方电网、南光集团参加讨论。

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2019年中央企业社会责任报告集体发布仪式

企业发布社会责任报告,主动披露社会环境信息,接受社会各界监督,已成为全球共识和新的商业规范。2019年,在国务院国有资产监督管理委员会的大力推动下,中央企业社会责任报告实现“全覆盖”,中央企业社会责任报告集体启动仪式是第一次举行。《中央企业社会责任报告》呈现出十大特点:

一。2019年,中央企业将实现社会责任报告“全覆盖”

截至2019年8月9日,96家中央企业中有89家发布了2018年社会责任报告,发布率为92.71%,创历史新高。在尚未发布的7家公司中,有3家公司正在筹备中,并将在年底前发布; 3家公司的报告发布期为2年; 1家公司成立不到3个月,没有发布条件。综上所述,2019年,中央企业将实现社会责任报告的“全覆盖”。

图公布的中央企业社会责任报告的数量和比例(2008-2019)

二。近70%的中央企业社会责任报告已发布超过7次,具有良好的连续性

从发布的报告数量来看,中央企业社会责任报告的连续性很好。共发表26例,10-12次,占29.21%; 8家公司报告了超过12份报告。中铝集团,国家电网和中海油连续14年发布社会责任报告。

图中央政府不断公布社会责任报告的地位和比例(2019年)

三。近70%的中央企业在第三季度发布了社会责任报告,及时性需要提高

从“中央企业社会责任报告”的发布时间来看,89份报告中有27份是在2019年上半年发布的,占30.34%。第三季度发布了62份社会责任报告,占69.66%,报告的及时性有待提高。

图中央企业社会责任报告发布时间(2019年)

四强。中国社会科学院报告指南为中央企业编制社会责任报告提供了最具参考价值的标准

中央企业在编制社会责任报告时注重参考国际标准和国内指导方针,完善报告内容的标准化。 2019年,89份报告明确披露了编写报告的参考标准。其中,中国社会科学院《中央企业社会责任蓝皮书(2019)》(75报告参考),国务院国资委《中国企业社会责任报告指南(CASS-CSR4.0)》/《关于中央企业履行社会责任的指导意见》(69报告参考),全球报告倡议组织(GRI)《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》(68报告参考)成为中央企业指的是最书面的标准。

图中央企业社会责任报告参考标准(2019年)

五岁以下儿童。 29份中央企业报告参加了“中国企业社会责任报告”,21份报告收到了五星报

第三方的专业评估有利于提高社会责任报告的质量。在已发表的89份报告中,有37份报告进行了第三方评估。其中,29份报告参加了“中国企业社会责任报告评级专家委员会”的报告评级,获得了专家委员会发布的专业评级报告,21份报告达到五星级,引领中国企业发展社会责任报告。此外,中央企业的23家子公司也参与了报告评级。

图2010 - 2019年中央企业社会责任报告评级星级评分

六。近80%的“中央企业社会责任报告”披露了海外责任并增加了国际化程度

2019年,近80%的中央企业社会责任报告披露了海外业务。例如,中国有色金属集团成立了“进入非洲20周年,建设一带一路”的主题。 “中国建筑报告”以“建立证书”,“一带一路”“大倡议”为主题,提出了履行社会责任的理念和实践。一些中央企业也发布了独立的海外社会责任报告,如中石化《可持续发展报告指南》,中国兵器工业发布《中国石化服务“一带一路”可持续发展报告中国石化在沙特阿拉伯》。

此外,从报告语言国际化的角度来看,2019年中央企业发布的35份社会责任报告均以英文提供,数量有所增加。

图中央企业发布的中英文报告数量(2013-2019)

七。中央企业社会责任报告引领潮流,关键问题得到充分披露

实质性是指报告应披露社会责任的关键问题,详细说明业务运营对利益相关者的重大影响。发布的89份中央企业社会责任报告的平均得分为86.4分,59份报告的实质性得分超过80分,领先一步。例如,中国电信2018年年度报告以“迈向高质量发展”为主题,以高质量发展(网络基础),动能(数字经济)和追求(美好生活)为基础。主线。经济,民生发展,客户服务,员工成长,绿色发展,社会福利,海外责任等重大问题下的年度责任理念,实践和成效,框架结构清晰,关键问题突出。

图中央企业社会责任报告实质性得分(2014-2019)

八。中央企业社会责任报告的完整性很好,核心指标的披露率很高

诚信意味着社会责任报告的内容全面反映了公司对经济,社会和环境的重大影响。根据社会责任报告,利益相关者可以在报告期内了解公司社会责任的概念,制度,措施和绩效。 89份中央企业社会责任报告的平均得分为75.32分,整体表现非常出色。企业社会责任的概念,制度,行动和绩效得到了更充分的披露。其中,中铝集团和中国华电报告得分超过90分,核心指标全面披露。

图中央企业社会责任报告诚信得分(2014-2019)

九。中央企业社会责任报告引领可读性,有利于阅读和传播

89份中央企业社会责任报告的平均可读性为84.34,中国电力建设,中国钢铁研究,中国一汽,中国电子等34家公司的可读性达到90分以上。报告框架清晰明了,案文简明扼要。流畅,设计风格和元素反映了行业特征,与公司的主要业务密切相关。例如,中铝集团有一个明确的框架,主题为“人类精神和利益集团”,并将八个关键词整合到报告的八个章节中。系统阐述了党的建设,改革,创新,安全和生态的企业。社区,员工,合作伙伴等的责任概念和行动,主题突出,结构清晰,特色鲜明。

十。中央企业社会责任报告创新,形式领先,内容丰富

社会责任报告的创新主要体现在报告管理,报告内容和形式创新上。创新不是目的。通过创新提高报告质量至关重要。在2019年发布的第89期中央企业社会责任报告中,创新平均得分为83.56分。包括华润集团,中国移动,中国华能和中智公司在内的25家公司报告了90分及以上的优异成绩。

收集报告投诉

消费者时报网2019年8月29日,国务院SASASAC主办,100人中国社会责任论坛,国家投资集团主办的《中国兵器工业“一带一路”社会责任报告》会议和中央企业社会责任报告首次集中发布仪式举行在北京。来自96家中央企业,地方国有企业代表和主流媒体的280多位嘉宾出席了论坛。

《中央企业社会责任蓝皮书(2019)》发布仪式

SASASAC秘书长彭华刚,中国社会科学院院士李阳,国家投资集团董事长王惠生在会上致辞。中国社会科学院研究组主席钟洪武博士解释了《中央企业社会责任蓝皮书(2019)》。中国黄金集团股份有限公司党委书记,中国黄金集团股份有限公司董事长宋鑫,中国华电集团股份有限公司党组副书记任书辉,副总经理马泽平,党组成员中国建设集团股份有限公司董事,中国电力建设集团有限公司常务委员,党委副书记,华润(集团)股份有限公司秘书长,和办公室首席执行官兰怡做了主题分享。清华大学邓国胜教授主持圆桌论坛。中国武器工业,中石化,中国移动,南方电网,南光集团等企业参与了此次讨论。

2009年中央企业社会责任报告集体发布仪式

企业发布社会责任报告,积极披露社会环境信息,接受社会各界的监督,已成为全球共识和新的商业规范。 2019年,随着国务院SASASAC的大力推进,中央企业社会责任报告实现了“全覆盖”,并举行了中央企业社会责任报告的首次集体发布仪式。中央企业的企业社会责任报告呈现出十大特征:

1. 2019年,中央企业将实现社会责任报告的“全覆盖”。

截至2019年8月9日,96家中央企业中有89家发布了2018年社会责任报告,发布率为92.71%,创历史新高。在尚未发布的7家公司中,有3家公司正在筹备中,并将在年底前发布; 3家公司的报告发布期为2年; 1家公司成立不到3个月,没有发布条件。综上所述,2019年,中央企业将实现社会责任报告的“全覆盖”。

图公布的中央企业社会责任报告的数量和比例(2008-2019)

二。近70%的中央企业社会责任报告已发布超过7次,具有良好的连续性

从发布的报告数量来看,中央企业社会责任报告的连续性很好。共发表26例,10-12次,占29.21%; 8家公司报告了超过12份报告。中铝集团,国家电网和中海油连续14年发布社会责任报告。

图中央政府不断公布社会责任报告的地位和比例(2019年)

三。近70%的中央企业在第三季度发布了社会责任报告,及时性需要提高

从“中央企业社会责任报告”的发布时间来看,89份报告中有27份是在2019年上半年发布的,占30.34%。第三季度发布了62份社会责任报告,占69.66%,报告的及时性有待提高。

图中央企业社会责任报告发布时间(2019年)

四强。中国社会科学院报告指南为中央企业编制社会责任报告提供了最具参考价值的标准

中央企业在编制社会责任报告时注重参考国际标准和国内指导方针,完善报告内容的标准化。 2019年,89份报告明确披露了编写报告的参考标准。其中,中国社会科学院《中央企业社会责任蓝皮书(2019)》(75报告参考),国务院国资委《中国企业社会责任报告指南(CASS-CSR4.0)》/《关于中央企业履行社会责任的指导意见》(69报告参考),全球报告倡议组织(GRI)《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》(68报告参考)成为中央企业指的是最书面的标准。

图中央企业社会责任报告参考标准(2019年)

五岁以下儿童。 29份中央企业报告参加了“中国企业社会责任报告”,21份报告收到了五星报

第三方的专业评估有利于提高社会责任报告的质量。在已发表的89份报告中,有37份报告进行了第三方评估。其中,29份报告参加了“中国企业社会责任报告评级专家委员会”的报告评级,获得了专家委员会发布的专业评级报告,21份报告达到五星级,引领中国企业发展社会责任报告。此外,中央企业的23家子公司也参与了报告评级。

图2010 - 2019年中央企业社会责任报告评级星级评分

六。近80%的“中央企业社会责任报告”披露了海外责任并增加了国际化程度

2019年,近80%的中央企业社会责任报告披露了海外业务。例如,中国有色金属集团成立了“进入非洲20周年,建设一带一路”的主题。 “中国建筑报告”以“建立证书”,“一带一路”“大倡议”为主题,提出了履行社会责任的理念和实践。一些中央企业也发布了独立的海外社会责任报告,如中石化《可持续发展报告指南》,中国兵器工业发布《中国石化服务“一带一路”可持续发展报告中国石化在沙特阿拉伯》。

此外,从报告语言国际化的角度来看,2019年中央企业发布的35份社会责任报告均以英文提供,数量有所增加。

图中央企业发布的中英文报告数量(2013-2019)

七。中央企业社会责任报告引领潮流,关键问题得到充分披露

实质性是指报告应披露社会责任的关键问题,详细说明业务运营对利益相关者的重大影响。发布的89份中央企业社会责任报告的平均得分为86.4分,59份报告的实质性得分超过80分,领先一步。例如,中国电信2018年年度报告以“迈向高质量发展”为主题,以高质量发展(网络基础),动能(数字经济)和追求(美好生活)为基础。主线。经济,民生发展,客户服务,员工成长,绿色发展,社会福利,海外责任等重大问题下的年度责任理念,实践和成效,框架结构清晰,关键问题突出。

图中央企业社会责任报告实质性得分(2014-2019)

八。中央企业社会责任报告的完整性很好,核心指标的披露率很高

诚信是指社会责任报告的内容,它反映了企业对经济,社会和环境的重大影响。根据社会责任报告,利益相关者可以在报告期内了解企业履行社会责任的概念,制度,措施和绩效。中央政府的89份企业社会责任报告平均得分为75.32分,整体表现非常出色。他们充分披露了CSR的概念,系统,行动和绩效。其中,中国铝业集团,中国华电等报告诚信得分均在90分以上,且核心指标均已全面披露。

中央企业社会责任报告诚信得分(2014-2019)

9.中央企业社会责任报告具有领先的可读性,有利于阅读和传播。

中央企业89份企业社会责任报告的平均可读性得分为84.34。中国电力建设,中钢研究,中国第一,中国电子科技等34项企业社会责任报告的可读性均在90以上。报告框架清晰,文字简洁流畅,设计风格和要素体现了行业特色。与企业的主营业务密切相关。例如,中铝集团的框架是创新的,以集团的社会责任概念为主题,“从一块石头赚钱给人类造福”,并将八个关键词纳入报告的八个章节。系统地阐述了企业责任在党建,改革,创新,安全,生态,社区,员工和合作伙伴中的概念和作用,主题突出。输出,结构清晰,特色鲜明。

10.中央企业社会责任报告具有创新性,形式和内容丰富。

社会责任报告的创新主要体现在报告管理的创新,报告内容和报告形式上。创新不是目的,通过创新提高报告质量至关重要。在2019年发布的89份企业社会责任报告中,创新平均得分为83.56,而华润集团,中国移动,中国华能,中国知识产权公司等25家企业的创新成绩均为90以上,表现优异。